A diretora-presidente da MSGás, Christiane Alkmin Junqueira Schmidt, terá um incremento significativo em sua renda anual, podendo alcançar R$ 1.248.269,52 em salários e gratificações. A mudança foi definida na 13ª Assembleia Geral Extraordinária da MSGás, realizada em 28 de agosto, onde foi aprovado o reajuste de seu salário-base, passando de R$ 35.009,20 para R$ 58.500,00, um aumento de 67,09%.
No entanto, o valor total recebido pela executiva será ainda maior, chegando a R$ 89.397,46 mensais, considerando gratificações, benefícios e encargos como gratificação natalina, de férias, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida, plano de saúde e odontológico. Adicionalmente, Christiane terá direito a até três salários extras como participação nos lucros e resultados (PLR).
A nova remuneração da presidente da MSGás supera em mais do que o dobro o salário do governador Eduardo Riedel, que recebe R$ 35.462,27, conforme dados do da Transparência. O primeiro pagamento com o reajuste foi efetuado em setembro.
O aumento também se estende ao diretor técnico e comercial, Fabrício Marti, que passará a receber R$ 980.744,16 anuais, e à diretora administrativa e financeira, Gisele Barreto Lourenço, cuja remuneração anual alcançará R$ 970.036,68. No caso de Marti, o pagamento será realizado pela Commit Gás S.A., sócia do governo do Mato Grosso do Sul na MSGás.
Gisele Barreto Lourenço terá uma renda mensal de até R$ 69.586,39, sendo R$ 45 mil referentes ao salário-base. Ela também terá acesso aos mesmos benefícios e à PLR concedidos à diretora-presidente. O aumento salarial de Gisele foi de 44,38%, elevando seu salário-base de R$ 31,1 mil para R$ 45 mil.
O Sindicato dos Trabalhadores na Indústria e Comércio de Energia no Estado de Mato Grosso do Sul (Sinergia-MS) protestou contra o reajuste, enviando um ofício à diretoria da MSGás, criticando a disparidade salarial entre a diretoria e os demais funcionários da empresa. O sindicato apontou que, enquanto a presidente teve um aumento de 67% em seu salário, os demais empregados não têm ganho real há dez anos, o que tem impactado seu poder de compra e qualidade de vida.
Além dos salários da diretoria, também foi definido um novo valor de remuneração mensal para os membros do Conselho de Administração da empresa: R$ 7.020,00, sendo R$ 5.850,00 livres de encargos.
