A Prefeitura Municipal de Japorã deu início ao Programa de Desenvolvimento da Cultura Organizacional, uma iniciativa que busca valorizar e capacitar os servidores públicos, além de aprimorar a eficiência da Administração Pública. O programa reflete o compromisso da gestão municipal em investir na formação e no desenvolvimento contínuo das pessoas que atuam em prol da comunidade.
A primeira etapa da capacitação ocorrerá nesta quinta-feira, 17 de julho, no Plenário da Câmara de Vereadores. Os servidores participarão de um treinamento conduzido pela empresa Capacitar Cursos e Treinamentos, com a Instrutora Dra. Simone Amorim, especialista em Administração Pública. Durante o encontro, serão discutidos temas relevantes como clima organizacional, liderança, comunicação, trabalho em equipe, governança e integridade, além da realização de um diagnóstico institucional que servirá como base para futuras ações.
Essa iniciativa faz parte da estratégia da Administração Municipal de promover uma Cultura Organizacional que valorize a ética, o respeito e a cooperação, visando a excelência na prestação dos serviços públicos. Para a gestão, a capacitação dos servidores é fundamental para garantir serviços mais eficientes e alinhados às necessidades da população.
O prefeito Vitor da Cunha Rosa destacou a importância de um planejamento eficaz e de boas práticas de gestão, afirmando que Uma Administração Pública forte depende de pessoas preparadas para atuar de forma diferenciada. Ele enfatizou que o programa visa não apenas capacitar, mas também diagnosticar e organizar a estrutura da Administração, permitindo a implementação de medidas que promovam a modernização e a eficiência.
O compromisso da Prefeitura de Japorã com o desenvolvimento dos seus servidores e a melhoria da gestão pública reflete uma visão estratégica que busca atender de forma eficaz as demandas da população, garantindo um serviço público de qualidade e humanizado.
