O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) agendou uma reunião coletiva para o dia 28 de abril, terça-feira, às 10 horas. O evento terá formato online e será transmitido ao vivo pela plataforma Teams, permitindo a participação do público em geral. A ação é parte das iniciativas do "Abril Verde" e coincide com o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho, destacando a importância da prevenção de riscos ocupacionais e da promoção de ambientes de trabalho saudáveis, especialmente em face dos desafios impostos pelas mudanças climáticas.
A abertura da reunião ficará a cargo da procuradora Cláudia Noriler, coordenadora de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho (Codemat) do MPT-MS. Ela deverá apresentar uma exposição sobre a legislação relacionada à proteção do trabalhador e o papel do MPT nesta discussão. Após essa introdução, um painel técnico contará com a participação da economista Renata Belzunces, que é técnica do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). A economista abordará os impactos das mudanças climáticas nas relações de trabalho.
Estão convidadas a participar do debate empresas locais de médio e grande porte, especialmente aquelas dos setores de reflorestamento e de transformação da celulose, que atuam em Mato Grosso do Sul. Além disso, empresas de limpeza urbana que operam nos 20 maiores municípios do estado também foram convidadas a contribuir com suas perspectivas.
O tema da campanha Abril Verde de 2026 do MPT, “Clima equilibrado. Trabalho protegido. Mente saudável”, será o norteador das discussões. A proposta visa incentivar a construção de uma cultura de prevenção, que integre aspectos como saúde mental, organização do trabalho e as mudanças climáticas.
Essa reunião coletiva representa uma oportunidade importante para discutir e refletir sobre as intersecções entre as mudanças climáticas e as condições de trabalho, ressaltando a necessidade de um ambiente laboral seguro e saudável diante dos novos desafios que surgem nesse contexto.
