A rede de supermercados Grupo Pereira está com 450 vagas de emprego abertas em Mato Grosso do Sul, direcionadas a pessoas com 50 anos ou mais. No Brasil, o total de oportunidades chega a duas mil. A iniciativa, denominada Semana de Contratação 50+, ocorrerá entre os dias 27 de abril e 2 de maio, visando proporcionar chances tanto para aqueles que buscam seu primeiro emprego quanto para os que desejam uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
As vagas disponíveis abrangem áreas administrativas e operacionais, com o objetivo de aumentar a presença de profissionais mais velhos no ambiente de trabalho. Os benefícios oferecidos aos novos colaboradores incluem seguro de vida, vale-transporte, alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar), convênios com o Sesc e outras empresas nas áreas de lazer, educação e saúde, além de Descontos no Vuon Card, que é um cartão de crédito exclusivo para compras nas lojas do Grupo Pereira.
Adicionalmente, os funcionários terão acesso a um plano odontológico e ao Programa Acolhe GP, que oferece suporte social gratuito com atendimento especializado. Para participar, os interessados devem se dirigir à Central de Vagas do Grupo Pereira, localizada na Rua Brilhante, número 1880, no bairro Vila Bandeirantes, em Campo Grande. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, onde é necessário portar documentos pessoais e currículo.
Outra opção é comparecer a uma das lojas Fort Atacadista ou Supermercados Comper durante a Semana de Contratação, no horário das 9h às 12h ou das 13h às 17h, também levando documentos e currículo. A proposta da Semana de Contratação 50+ é desafiar as barreiras que pessoas mais velhas enfrentam ao tentar entrar no mercado de trabalho, promovendo uma inclusão efetiva desse público.
A iniciativa tem como foco não apenas a geração de empregos, mas também a valorização da experiência e do conhecimento que esses profissionais podem trazer para as empresas. Com essa estratégia, espera-se que mais pessoas acima de 50 anos consigam se reintegrar ao mercado, contribuindo para um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo.
