Campo Grande lança seleção para 152 vagas na área da saúde

A Prefeitura de Campo Grande, por meio das secretarias municipais de Administração e Inovação e de Saúde, inicia nesta sexta-feira (29) as inscrições para um Processo Seletivo Simplificado. Este processo tem como objetivo a contratação temporária de 152 profissionais da área da saúde, incluindo enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de enfermagem, além de técnicos de enfermagem para o Samu.

O edital do processo seletivo foi publicado em uma edição extra do Diogrande, no dia 27 de maio. A seleção será realizada através de uma prova de títulos, que terá caráter eliminatório e classificatório, e as inscrições são gratuitas. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, até às 18h do dia 1º de junho de 2026.

Os profissionais selecionados para os cargos de enfermeiro e técnico de enfermagem poderão receber uma complementação salarial, com base no cumprimento do Piso Nacional da Enfermagem. Essa complementação será de R$ 639,81 para enfermeiros e R$ 1.173,64 para técnicos de enfermagem, dependendo da disponibilidade de recursos da Assistência Financeira Complementar, que será repassada pela União ao Município.

O processo seletivo visa preencher vagas deixadas por aposentadorias, exonerações e outros afastamentos, garantindo a continuidade dos serviços de saúde essenciais à população. A distribuição das 152 vagas é a seguinte: 46 para enfermeiro, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 3.678,37; 10 para fisioterapeuta, com carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 3.200,00; 71 para técnico de enfermagem, com carga horária de 40 horas e salário de R$ 1.849,09; e 25 para técnico de enfermagem (Samu), em escala 12×36, também com remuneração de R$ 1.849,09.

Entre os requisitos para participar do processo seletivo estão a formação compatível com a função desejada e o registro ativo nos conselhos profissionais pertinentes. O edital também contempla a reserva de vagas para pessoas com deficiência, além de candidatos negros e indígenas.

As etapas do processo incluem a inscrição online gratuita, divulgação da lista preliminar de inscritos, período para recursos, prova de títulos, divulgação do resultado preliminar, novo prazo recursal, homologação do resultado final e, por fim, a contratação. Todas as comunicações oficiais relacionadas ao processo seletivo serão disponibilizadas exclusivamente no Diogrande, sendo responsabilidade dos candidatos acompanhar as etapas do processo.

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